Het personeelsverloop en het verzuim in de zorg is zorgelijk te noemen.
Het verzuim blijft stijgen en daarbij ook nog eens op steeds jongere leeftijd. Het verzuim tussen 36- en 46- jarigen gaat in de laatste periode duidelijk meer omhoog dan in andere categorieën en sectoren. De sector heeft het moeilijk met het aantrekken en behouden van werknemers. Vizon helpt u als organisatie meer inzicht te krijgen in iemands persoonlijkheid en zo de juiste keuzes te maken om de weg van 2de spoorbegeleiding zo goed en effectief mogelijk te bewandelen.
